Leaders

KHÔNG PHẢI LÀ MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO BẨM SINH

Cha của tôi là một nhà lãnh đạo tài ba, ít nhất là đối với riêng tôi, anh ấy dường như sinh ra là để trở thành một nhà lãnh đạo. Tôi đã chứng kiến anh ấy dẫn dắt những người rất thông minh và thành đạt trong suốt quá trình tôi lớn lên. Anh ấy đã bắt đầu công ty riêng của mình với sự đồng hành của nhiều thành viên tuyệt vời cùng với khả năng ưu tú, và cho đến ngày hôm nay,dù đã trải qua 25 năm, vẫn còn rất nhiều người trong số họ tiếp tục làm việc với anh ấy. Đối với tôi, đó là biểu hiện của một sự lãnh đạo tuyệt vời khi mà mọi người sẵn sàng đi theo bạn trong suốt một khoảng thời gian dài như vậy, đặc biệt là trong thời đại ngày nay. Tôi đã từng tin rằng những nhà lãnh đạo cần phải có sức lôi cuốn, sự tự tin, thông minh, nhanh nhẹn và luôn luôn có khả năng phản ứng linh hoạt. Hơn thế nữa, họ nên là những “người vượt trội”, năng nổ và luôn truyền tải thông tin với giọng điệu mạnh mẽ và đầy đam mê.  Tôi đã từng nghĩ rằng, hoặc là bạn sinh ra với tất cả những tố chất này để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba, hoặc là thiếu nó, bạn không thể nào có khả năng trở thành một nhà lãnh đạo trong tương lai.

Khác với cha của mình, tôi không có được sức thu hút của một nhà lãnh đạo như anh ấy thể hiện và thiếu sự tự tin trong suy nghĩ rằng tôi hoàn toàn có thể trở thành một nhà lãnh đão tài ba. Tôi không năng nổ và càng không phải là người vượt trội. Thay vào đó, tôi rất nhút nhát và rụt rè, một người hoàn toàn hướng nội. Vào thời điểm đó, tôi đã nghĩ rằng tôi không có những điều cần thiết để trở thành một lãnh đạo, và đương nhiên, trở thành một lãnh đạo tài giỏi như cha tôi là một điều không thể xảy ra. Tuy thiếu sự tự tin và không được sinh ra với những tố chất cần thiết, nhưng sâu thẳm trong tôi, tôi vẫn có mong muốn trở thành một người đứng đầu. Và rồi tôi nhận ra rằng, suy nghĩ của riêng tôi về các tố chất lãnh đạo ấy là một trong những suy nghĩ sai lầm trong cuộc đời, nhưng điều đó lại mang đến cho tôi những cảm giác tích cực.

Hóa ra, lãnh đạo là những kỹ năng hoàn toàn có thể được học hỏi, phát triển và cải thiện không ngừng. Bạn không cần phải được sinh ra với phẩm chất của “người vượt trội”, cũng không cần phải có sự lãnh đạo lôi cuốn và luôn luôn có sự phản ứng linh hoạt. Chúng ta có rất nhiều phẩm chất hội tụ trong một nhà lãnh đạo tài năng, càng trau dồi và phát triển những phẩm chất ấy, hình ảnh một nhà lãnh đạo vĩ đại sẽ càng dần được xây dựng trong con người bạn. Tuy nhiên, sự ngay thẳng, tính chính trực và sự cảm thông là ba phẩm chất cốt lõi của sự lãnh đạo tài ba. Cho dù tính cách của bạn là gì, bạn được sinh ra với những tố chất nào, ngày hôm nay bạn đang là ai, hãy bắt đầu việc học hỏi và phát triển sự ngay thẳng, tính chính trực và sự cảm thông của mình. Điều này sẽ thiết lập cho bạn một giá trị cốt lõi vô cùng mạnh mẽ và dẫn dắt bạn đến con đường trở thành một nhà lãnh đạo thật tuyệt vời.

Trong suốt hai mươi năm qua, tôi đã rất chăm chỉ trong việc phát triển những giá trị cốt lõi này đồng thời tiếp thu thêm nhiều kỹ năng mới trên con đường phát triển sự nghiệp của mình. Tất cả mọi người đã giúp tôi trở thành một nhà lãnh đạo đầy tự tin, dẫn dắt một tập thể những nhà lãnh đạo trẻ tuyệt vời theo cách riêng của họ trong tổ chức. Khi tôi giúp người khác trở thành những nhà lãnh đạo tốt hơn, tôi vẫn có thể học hỏi và phát triển khả năng lãnh đạo của mình. Như bạn biết đấy, lãnh đạo là một quá trình trau dồi và phát triển không ngừng. Miễn là bạn có mong muốn, bất cứ những gì bạn chưa hoàn thiện đều có thể học được. Chính vì thế, hãy đứng dậy và bắt đầu hành trình của bạn ngay ngày hôm nay nhé. 

Photo by: Minnie Zhou
https://unsplash.com/@marslady

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *